4 Tips voor meer avontuur in je werk

Wees ook niet bang om open kaart te spelen: jouw bedrijf heeft er immers profijt van dat je enthousiast blijft én nieuwe kennis en vaardigheden op de werkvloer kunt inzetten. Ga het gesprek op een positieve, constructieve manier in, dat zal alleen maar gewaardeerd worden. Door er over te praten wordt het voor jezelf steeds duidelijker waar je écht blij van wordt en zul je zien dat er nieuwe mogelijkheden op je pad verschijnen.

2. Avontuurlijk bijscholen

Oriënteer je eens op interessante workshops, congressen, trainingen of opleidingen. Misschien is er wel een mogelijkheid voor een werkbezoek of training in een andere regio of in het buitenland? Dit geeft veel nieuwe inspiratie, je deskundigheid en vaardigheden nemen toe én je krijgt een breder netwerk. Daardoor kunnen er weer nieuwe avontuurlijke kansen op je pad komen.
Christine werkt bij een middelbare school als communicatieadviseur: “Bijscholing is bij ons erg belangrijk. Elk jaar zag ik docenten die met subsidie van het Erasmus+ programma een training in het buitenland volgden. Dat trok mij ook heel erg. Toen ik zag dat er een training online marketing was in Portugal, die goed aansloot bij waar wij mee bezig zijn, vroeg ik mijn manager of ik die mocht volgen. Nadat ik het goed had onderbouwd, ging hij akkoord. Het was heel spannend, leuk én waardevol. Het was een eyeopener om te horen hoe communicatieadviseurs uit andere landen met online marketing bezig zijn. Ik kreeg er echt een boost van om al die verhalen van collega’s uit andere landen te horen!”

3. Nieuwe omgeving?

Werken in een nieuwe omgeving geeft weer nieuwe energie en andere inzichten. Zou je graag eens meedraaien op een andere afdeling of een ander (regio)kantoor? Bespreek eens wat de mogelijkheden zijn. Kansen op je werk kun je ook creëeren door zelf met nieuwe ideeën te komen.
Pauline werkte zeven jaar bij een groot bedrijf voor financiële dienstverlening. “Ik ben een rasechte Rotterdamse en ik wilde kijken of ik ook in een andere, mij onbekende, stad kon wonen, werken en leven. Puur een uitdaging voor mezelf. Bij ons bedrijf is het mogelijk om remote te werken binnen de EU. Zo kwam het dat ik in februari 2023 een maand naar Valencia vertrok, met mijn laptop onder de arm. Ik had een ticket gekocht, een appartement gehuurd en een bureau geregeld bij een workhub, zodat ik wel ‘collega’s’ had en nieuwe mensen leerde kennen. Het was een bijzondere ervaring met pieken en dalen. Ik heb veel leuke mensen van over heel de wereld leren kennen, er zitten veel expats in Valencia. Ik ben zelfs een weekend gaan wandelen met twee vrouwen die ik daar heb leren kennen. Ik kan het iedereen aanraden om een keer te proberen. Het was echt uit mijn comfortzone, soms voelde ik me eenzaam, maar het was ook bevrijdend en empowering! Mijn comfortzone is groter geworden waardoor ik nu nog meer wil doen en zien van de wereld. Het heeft er zelfs toe geleid dat ik afgelopen jaar ‘vitaliteitsverlof’ heb opgenomen: twee maanden waarin ik de Camino Frances, zo’n 800 kilometer, heb gelopen.”